La gestion des ressources humaines (GRH) englobe l’ensemble des activités liées à la gestion des employés au sein d’une organisation. Elle vise à maximiser la contribution des individus à la réalisation des objectifs de l’entreprise tout en veillant au bien-être et à l’épanouissement des employés.
VISION ET STRATEGIE RH
OBJECTIFS Se découvrir et comprendre l’impact des styles de personnalités…
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
OBJECTIFS Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du…
FIDELISER SES COLLABORATEURS
OBJECTIFS Maîtriser les principales méthodes pour fidéliser ses collaborateurs Intégrer…
ENTRETIEN PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE
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PARCOURS D’INTEGRATION D’UN NOUVEAU SALARIE
OBJECTIFS Découvrir la société / le groupe et son histoire…
PREPARER SON ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION
OBJECTIFS Savoir préparer un entretien annuel d’évaluation sous l’angle « salarié évalué »…